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面試攻略-事業(yè)單位面試觀(guān)點(diǎn)類(lèi)題及其他類(lèi)題全在這 趕緊收藏-騰訊網(wǎng)

信息來(lái)源:本站 日期:2020-01-24 

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面試攻略-事業(yè)單位面試觀(guān)點(diǎn)類(lèi)題及其他類(lèi)題全在這 趕緊收藏

1、古人云:“疑人不用,用人不疑。”請問(wèn)你對這種觀(guān)點(diǎn)有何看法?


【參考答案】

帽子:古人云:“疑人不用,用人不疑。”這句話(huà)反映了一種對待人才的基本思想,很有它的可取之處。我是這樣來(lái)理解這句話(huà)的:


第一,“疑人不用”反映了對人才的防范思想,在一個(gè)組織內,人們之間特別是上下級間的相互信任是非常必要的,因此,疑人不用有它一定的可取之處。


第二,“用人不疑”體現了對人才的尊重和信任,能夠放手給人才以自由發(fā)展的空間,這對于吸引和使用人才都是好事。


第三,從另一方面說(shuō),強調用人不疑,只是從主觀(guān)上去判斷人才的好壞,而沒(méi)有一個(gè)細致量化的考核標準,沒(méi)有一套完善的監督程序,從總體上來(lái)說(shuō),人才的流失就不可避免。用人時(shí),我認為還是主要從制度上防范人才的流失,而不是主要依靠主觀(guān)判斷。說(shuō)疑人不用,那么這個(gè)疑的標準又是什么呢?我認為對于使用的人才都要有一個(gè)制度的防范,也就是說(shuō),用人要從制度上去疑,一開(kāi)始使用時(shí)就是照著(zhù)人才會(huì )變壞的標準設計工作程序和監督制度。


面試攻略,事業(yè)單位面試,觀(guān)點(diǎn)類(lèi)題


鞋子:總的說(shuō)來(lái),“用人不疑,疑人不用”不失為一種很好的人才使用觀(guān),但是隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,特別是制度和思想環(huán)境的變化,“用人不疑,疑人不用”也有它需要改進(jìn)之處。在實(shí)際工作中,對待此類(lèi)傳統思想,要取其精華,去其糟粕,批判地繼承,在實(shí)際工作中不斷發(fā)展新的適應時(shí)代的理論。


2、有人認為長(cháng)期從事比較瑣碎的事會(huì )喪失進(jìn)取心,你是如何理解的?


【參考答案】

帽子:有人認為長(cháng)期從事比較瑣碎的事會(huì )喪失進(jìn)取心,我是這樣理解的:


第一,我覺(jué)得一個(gè)人在工作上的進(jìn)取心,取決于他的職業(yè)目標,或者說(shuō)是工作動(dòng)機。我想成為一名為人民服務(wù)的教育工作者(或醫務(wù)工作者等),長(cháng)期從事比較瑣碎的事是我實(shí)現工作目標所必經(jīng)的一個(gè)過(guò)程,我認為牢記信念是保持進(jìn)取心的關(guān)鍵。


第二,長(cháng)期從事比較瑣碎的事的過(guò)程中要不斷提高自己的政治素養,關(guān)心國家大事,與黨中央保持一致,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的思想。


第三, 雖然工作的事情是瑣碎的,但處理的事情是不完全相同的,而且隨著(zhù)時(shí)代進(jìn)步,必然會(huì )遇到很多新問(wèn)題新思路,工作的過(guò)程也是學(xué)習的過(guò)程。尤其是在加入WTO后,不斷與國際接軌更要加強自我學(xué)習等等。這些學(xué)習的過(guò)程也是一種進(jìn)取。


第四,學(xué)習和發(fā)揚各種興趣愛(ài)好,讓自己的業(yè)余時(shí)間過(guò)得充實(shí)滿(mǎn)足。保持每天都有一個(gè)快樂(lè )的心情來(lái)投入工作。


鞋子:總而言之,那種認為長(cháng)期從事比較瑣碎的事會(huì )喪失進(jìn)取心的觀(guān)點(diǎn)是不正確的,關(guān)鍵在自身心態(tài)的保持,只要我們時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的思想,時(shí)刻保持樂(lè )觀(guān)的心態(tài),則做任務(wù)事我們始終都會(huì )保持一顆進(jìn)取的心。


3、有人認為:“有三個(gè)比賽,百米賽跑、萬(wàn)米賽跑、馬拉松比賽,分別考驗的是沖刺力、持久力與耐力。”請談?wù)勀銓Υ说目捶ā?/strong>


【參考答案】

帽子:百米賽跑、萬(wàn)米賽跑和馬拉松比賽分別考驗運動(dòng)員的沖刺力、持久力和耐力。沖刺力代表著(zhù)遇到緊急任務(wù)時(shí)重點(diǎn)突擊的能力;持久力代表著(zhù)面對長(cháng)期任務(wù)時(shí)持之以恒的精神;耐力代表著(zhù)針對困難任務(wù)時(shí)勇于挑戰努力突破的精神。對此我是這樣理解的:


第一,對于每個(gè)個(gè)體而言,短期任務(wù)就像是百米賽跑,長(cháng)期的任務(wù)就是萬(wàn)米賽跑,而人的一生就是馬拉松比賽。在我們的生命歷程中會(huì )有無(wú)數的百米賽跑、萬(wàn)米賽跑也會(huì )遇到無(wú)數的困難和挑戰。所以我們既需要強勁的沖刺力,又需要綿延的持久力,更需要超凡的耐力。(若時(shí)間只有3分鐘,可以不要第一點(diǎn),從下面三個(gè)方面來(lái)談即可)


第二,不論是在工作還是在生活的過(guò)程當中我們都會(huì )遇到緊急事件,這時(shí)面對困難我們就要迎難而上,將我們積蓄的知識和力量充分的發(fā)揮出來(lái),只有這樣我們才能夠完成任務(wù),登上生命中新的臺階。這就是人生的百米沖刺,我們需要短期的爆發(fā)力和沖刺力。


第三,面對一個(gè)長(cháng)期的任務(wù)僅僅猛沖蠻干是遠遠不夠的,要順利的完成這項任務(wù)就必須能夠穩得住心神,耐的住寂寞。就必須能夠立足于現實(shí),展望未來(lái),做一個(gè)長(cháng)遠的規劃。在實(shí)現這個(gè)規劃的過(guò)程中不驕不躁,持之以恒,就和萬(wàn)米比賽一樣,持久力決定了最終的勝負。


面試攻略,事業(yè)單位面試,觀(guān)點(diǎn)類(lèi)題


第四,人生之路何其漫長(cháng),在這條長(cháng)路上布滿(mǎn)了荊棘坎坷,到處都是大江深淵,我們在前行的過(guò)程中時(shí)刻經(jīng)受著(zhù)上天的考驗,這種考驗一直在挑戰我們的能力極限和心理極限。就像馬拉松比賽一樣,運動(dòng)員一旦出現了懈怠之心就會(huì )輸掉整個(gè)比賽。作為有理想有志向的年輕人,在人生的馬拉松比賽中我們要挑戰自身的極限,要勇于面對所有的困難。困難既可以成為阻礙我們前行的巨石,又可以成為我們通往成功的階梯。成功之路是為勇于挑戰敢于突破的勇士準備的。每一個(gè)年輕人都應該成為生活中和工作中的勇士,從而真正的承擔起社會(huì )賦予我們的重任。


鞋子:總之,這三種力量是不能割裂開(kāi)的,每一個(gè)人都擁有著(zhù)這三種力量,我們要善于在不同的環(huán)境中使用不同的力量才能實(shí)現最終的目標完成我們的理想。個(gè)人的成長(cháng)歷程就像是各種賽跑,能夠第一個(gè)跑到終點(diǎn)的人一定擁有超凡的實(shí)力,他既要有沖刺力,也要有持久力,還要有耐力。而這三種力量的共同源泉就是扎實(shí)的體能訓練和技術(shù)訓練。對于一個(gè)剛走上工作崗位的年輕人來(lái)說(shuō)實(shí)踐就是我們的訓練場(chǎng),我們要善于在實(shí)踐中學(xué)習,要敢于在實(shí)踐中鍛煉,要勤于在實(shí)踐中思考,要在實(shí)踐中不斷的提高自身的能力,在實(shí)踐中不斷的磨練自己的意志,在實(shí)踐中不斷的考驗自己的品格。只有這樣我們才能夠真正的成長(cháng),才能夠承擔起工作的重任。


4、“被別人信任是件很幸福的事情”,請結合你自己的經(jīng)歷談?wù)勀愕睦斫狻?/strong>


【參考答案】

帽子:信任猶如陽(yáng)光一般溫暖,春風(fēng)一樣和煦。信任可以成為力量的源泉,可以沖垮社交過(guò)程中的障礙,我們每個(gè)人都被信任包圍著(zhù),都時(shí)刻感受著(zhù)信任帶給我們的關(guān)愛(ài)和責任。對此,我是這么來(lái)理解題干中的這句話(huà)的:


第一,正因為有了別人對我們的信任,我們才能夠實(shí)現自己的社會(huì )價(jià)值,才使得生活變的更有意義。信任可以促進(jìn)一個(gè)人的能力發(fā)展,可以改變一個(gè)人的個(gè)性特征,信任可以營(yíng)造一個(gè)有戰斗力的團隊,可以打造一段牢固的友誼。我在生活和工作的過(guò)程中就被人信任著(zhù),這種信任也在不斷的督促我進(jìn)步著(zhù)。


第二,(列舉經(jīng)歷)兩年前我初入社會(huì ),得到第一份工作的時(shí)候,由于沒(méi)有經(jīng)驗,在工作的過(guò)程中偶有失誤,曾經(jīng)一度彷徨失措,自我否定,但是就在這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導和同事并沒(méi)有因為我的失誤放棄對我的幫助和培養,相反更加用心的幫助我,同時(shí)給了我充分的信任,繼續讓我但當重要的責任,正是這份信任使得我沒(méi)有自我放棄,使得我正確的面對了肩膀上的責任在工作的過(guò)程中得到了成長(cháng)。


兩個(gè)月前當我決定考公務(wù)員(或事業(yè)單位)與父母商討的時(shí)候,在這種重大抉擇的面前,雖然父母并不希望我放棄已有的安逸舒適的工作但是對我的選擇還是給予了理解和尊重。在生活和工作當中信任就是對人最大的尊重。


面試攻略,事業(yè)單位面試,觀(guān)點(diǎn)類(lèi)題


第三,(陳訴收獲)我是在被信任的環(huán)境中成長(cháng)的,這種信任教會(huì )了我很多生活的道理。送人玫瑰,手留余香。在以后的工作和生活過(guò)程中我也會(huì )將信任送給別人。讓我的信任之心溫暖同事,讓我的信任之心關(guān)愛(ài)家人。


鞋子:總而言之,全社會(huì )都要營(yíng)造一種信任的氛圍,只有人與人之間多一份信任,我們的生活才能變的更幸福。信任可以使藍天更藍,信任可以使綠草更綠,信任是縈繞在耳畔的鳥(niǎo)語(yǔ)花香,是呈現在眼前的色彩斑斕。信任無(wú)處不在,信任深埋心中,信任是紅樹(shù)林交錯相織的根系,信任是女神像溫柔甜美的笑容。信任是一份尊重,一種責任,一張笑臉,一句感謝,一抹溫情。信任可以促進(jìn)社會(huì )更加和諧。


5、有人說(shuō)“成功是對人有益的”,也有人說(shuō)“失敗是對人有益的”。請你談?wù)剬Υ说目捶ǎ?/strong>


【參考答案】

帽子:對于題干所講的兩種不同的觀(guān)點(diǎn),我是這么理解的:


(1)成功是對努力的一種回報,一種肯定,它能使人認識到自身的價(jià)值,對自身是一種動(dòng)力,能激發(fā)人們不斷創(chuàng )新、努力學(xué)習的勇氣。因此,在一定時(shí)候,成功對人是有益的。


(2)俗話(huà)說(shuō)“失敗是成功之母”,失敗給人留下了寶貴的經(jīng)驗教訓以及堅韌頑強的精神財富,它能激發(fā)人不屈不撓的斗志。我黨領(lǐng)導全國各族人民進(jìn)行抗日戰爭、救國救亡運動(dòng)時(shí),也曾經(jīng)歷過(guò)多次失敗和挫折,但是,正因為我黨有著(zhù)堅忍不拔的精神、不屈不撓的斗志,我們才取得了最終的勝利。


(3)作為一名公務(wù)員(或事業(yè)單位工作者),最關(guān)鍵的是我們要用正確的心態(tài)去看待成功與失敗,做到“勝不驕,敗不餒”,不被一時(shí)的成功沖昏頭腦,也不被暫時(shí)的挫折擊垮。


鞋子:當前,黨領(lǐng)導全國各族人民進(jìn)行社會(huì )主義現代化建設,取得了一定成績(jì)。但我們依然要有危機意識,要有政治敏感性。目前,各種矛盾依然廣泛存在,建立和諧社會(huì )依然任重道遠,貧困現象還沒(méi)有完全消除,建立全面小康社會(huì )還有很長(cháng)一段路要走。因此,我們依然要保持謙虛謹慎,頑強拼搏的精神,促進(jìn)和諧社會(huì )不斷前進(jìn)。


6、有人認為互聯(lián)網(wǎng)能促進(jìn)人際關(guān)系,也有人認為互聯(lián)網(wǎng)會(huì )使人與人之間的關(guān)系變得冷漠,你怎樣看待網(wǎng)絡(luò )對人際關(guān)系的影響?


【參考答案】

帽子:有人說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)能促進(jìn)人際關(guān)系,也有人說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)使人與人之間的關(guān)系變得冷漠,這兩種觀(guān)點(diǎn)是對互聯(lián)網(wǎng)的不同看法。對此,我有以下幾點(diǎn)看法。


面試攻略,事業(yè)單位面試,觀(guān)點(diǎn)類(lèi)題


第一,對于前者來(lái)說(shuō),確實(shí)肯定了互聯(lián)網(wǎng)的作用。互聯(lián)網(wǎng)是能夠相互交流、相互溝通、相互參與的互動(dòng)平臺,它使人與人之間的交流更加方便,更加普遍,拉近了人與人之間的距離,促進(jìn)了人際關(guān)系。


第二,對于后者來(lái)說(shuō),是就互聯(lián)網(wǎng)的負面影響來(lái)說(shuō)的。互聯(lián)網(wǎng)使人與人之間的交流只停留在網(wǎng)絡(luò )上,而減少了相互的親密接觸和拜訪(fǎng),從而疏遠了人與人之間的距離,使人與人之間的關(guān)系就得冷漠。


第三,這兩種觀(guān)點(diǎn)各只看到了互聯(lián)網(wǎng)的一面。其實(shí),互聯(lián)網(wǎng)是人類(lèi)歷史發(fā)展中的一個(gè)偉大的里程碑,它極大地促進(jìn)人類(lèi)社會(huì )的進(jìn)步和發(fā)展。我們既要利用其有利的一面為自身謀福,又要克服其不利的一面。


鞋子:綜上所述,對于互聯(lián)網(wǎng),我們應當辯證的看待,要有選擇的吸收和利用。


7、有人說(shuō):“文憑不如水平,水平不如酒瓶,酒瓶不如擺平”,你是如何看的?


【參考答案】

帽子:有人說(shuō):“文憑不如水平,水平不如酒瓶,酒瓶不如擺平”,這句話(huà)反映了在某些用人單位里還存在著(zhù)嚴重的用人不公現象。對此我是這么理解的:


第一,這種現象在目前是客觀(guān)存在的,而且在某些地區某些領(lǐng)域可能還是嚴重存在,但是這種現象畢竟是局部現象,不是主流。


第二,雖然這種現象是局部現象,但是危害卻不可小視,它的存在對社會(huì )和國家造成了嚴重的影響了。這種現象的存在是由于法制不完善、制度不完整、監督不到位、素質(zhì)沒(méi)提高所造成的。


第三,這種現象我們必須加以消除,我們應該進(jìn)一步規范選拔人才的制度、對人才選拔的過(guò)程要加強監督、完善相關(guān)的法律制度,從而杜絕這種現象的發(fā)生。


鞋子:總而言之,我們的黨和政府已注意到這種現象,并采取了一系列相關(guān)的行之有效的措施來(lái)應對這種現象。我相信,在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指導下,在全社會(huì )的共同努力下,隨著(zhù)我們的法律制度進(jìn)一步的完善,這種現象一定會(huì )得到根除。


8、有人說(shuō):“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”,又有人說(shuō):“一個(gè)和尚挑水吃,兩個(gè)和尚抬水吃,三個(gè)和尚沒(méi)水吃。”你怎么看?


【參考答案】

帽子:以上兩種觀(guān)點(diǎn)反映了兩種不同的現象,這兩種不同的現象都是客觀(guān)存在的,都有一定道理,它們就說(shuō)明了這樣幾個(gè)問(wèn)題:


第一,無(wú)論干什么工作都需要一定的組織規模和必需的辦事人員,即任務(wù)量與組織和人員規模之間要有一個(gè)恰當的比例,不可偏大或偏小。


第二,在一定的機構和人員數量的基礎上,還有一個(gè)合理設置、責權明確、科學(xué)管理的問(wèn)題,否則,組織和人力資源將不能得到有效的開(kāi)發(fā)利用。


第三,要探索出一種自動(dòng)調整機構或調節人員進(jìn)出的機制,使得機構、人員與任務(wù)量之間始終保持一種適當的比例。


鞋子:總而言之,作為領(lǐng)導人,要組織和帶領(lǐng)團隊,努力形成一種合理、高效的內部組織機制,達到1+1>2的效果。


9、“盡信書(shū),則不如無(wú)書(shū)。” 你是如何理解的?


【參考答案】

帽子:這句話(huà)出自《孟子.盡心下》,意思是讀書(shū)時(shí)應該加以分析,不能盲目地迷信書(shū)本,不能完全相信它,應當辨證地去看問(wèn)題。要求讀者善于獨立思考問(wèn)題。


第一,古往今來(lái),人們關(guān)于書(shū)已不知有過(guò)多少禮贊。書(shū)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。但是,如果我們完全信書(shū),唯書(shū)本是從,輕則使個(gè)人成為書(shū)呆子,重則形成所謂“本本主義”、“教條主義”和“唯書(shū)”的作風(fēng),誤人子弟,貽害無(wú)窮。


第二,今天,我們強調“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”,可是在孟子的時(shí)代,孟子這種對于權威著(zhù)作,對經(jīng)典保持獨立思考,勇于懷疑的精神,尤其難能可貴,體現出圣賢人物的治學(xué)風(fēng)范。即便是對于兩千多年后的我們來(lái)說(shuō),也是值得學(xué)習的。


第三,今天,出版業(yè)大大發(fā)展。書(shū)籍汗牛充棟,各種負面的,正面的,積極的,消極的,有益的,有害的魚(yú)目混珠,在這樣的情況下,“盡信書(shū),則不如無(wú)書(shū)”的精神就顯得尤其必要。不然的話(huà),可是要出大問(wèn)題的了。


鞋子:以上就是我對題干這句話(huà)的個(gè)人理解。


10、古人云:公生明,廉生威。請結合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/strong>


【參考答案】

帽子:古人云:公生明,廉生威。我是這么認為的:


第一,為官應出自公心,這樣才能處理問(wèn)題明了,公正,了然于心。


第二,若自身又廉潔,則能在同事和下屬中確立威望,樹(shù)立威信。


第三,這是對一個(gè)干部的要求,也是為官者成功的準則。所以現實(shí)生活中,我們講求公開(kāi),公正,公平,要求為官者出于公心,實(shí)實(shí)在在地為百姓辦事;同時(shí)要求干部杜絕腐敗,維護形象。


鞋子:總之,我們在以后的工作中,應當公正廉明 。出于公,才能認準方向,只有廉,才能抗拒腐蝕。


其他類(lèi)題

1、談?wù)勛约簯高@一崗位的優(yōu)勢?


【參考答案】

帽子:在報考貴單位的時(shí)候,我就對自己做過(guò)比較全面的綜合分析,我認為自己具備以下優(yōu)勢:


(1)政治素質(zhì)過(guò)硬,大學(xué)期間就已經(jīng)入黨,接受過(guò)黨的教育,知道教育工作是一項艱苦而又清貧的職業(yè),我要以顆飽滿(mǎn)熱情的心獻身身于我所向往的教育事業(yè),努力使自己成為一名合格的人民教師。(知道公務(wù)員是人民的公仆,必須全心全意為人民服務(wù)才能成為一名合格的公務(wù)員)自己可以發(fā)揮地去想你的職業(yè)!


(2)專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí),大學(xué)期間我的專(zhuān)業(yè)就是和我所報的崗位相一致,我熟練掌握了相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基礎知識,具備了扎實(shí)的理論功底,以?xún)?yōu)異的成績(jì)畢業(yè),這為我從事該職業(yè)打下了良好的理論基礎。


(3)工作能力強,經(jīng)驗豐富。我已在相關(guān)的工作崗位上工作過(guò)幾年,得到領(lǐng)導和同事們的一致好評,具有豐富的工作經(jīng)驗。且我本人樂(lè )觀(guān)向上、身體素質(zhì)好,能夠承擔壓力。

鞋子;總之,如果我有幸能成為該單位的一員,我不但喜歡這項工作,也一定會(huì )更加充分地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,更好地為人民服務(wù),為社會(huì )服務(wù),且在今后的工作中不斷地完善自己,做一個(gè)對人民有用的人。


2、今天有以下工作要做:

(1)給領(lǐng)導寫(xiě)個(gè)人材料;

(2)你單位有人發(fā)生中毒;

(3)要給副處長(cháng)買(mǎi)火車(chē)票;

(4)今天有個(gè)同學(xué)聚會(huì ),你是組織人;

(5)下午一點(diǎn)半有個(gè)會(huì )議要開(kāi),要通知相關(guān)人參會(huì )。

你怎么安排?


【參考答案】

帽子:常言道:“工作生活因忙碌而充實(shí)。”在日常工作中經(jīng)常會(huì )遇到需要多件事情同時(shí)處理,而遇到這樣忙碌的場(chǎng)景,首先我不能慌亂,要沉著(zhù)冷靜地將紛繁復雜的多件事都能夠做好。


我認為處理多件事情要遵循輕重緩急、以人為本、公大于私的原則,而在這個(gè)原則的指導下,針對具體的事件進(jìn)行不同的處理,既重要又緊急的事件我要馬上處理,雖重要但不緊急的事情我將推后完成,雖緊急但不重要的方式我會(huì )調整完成方式或委托他人代勞,不重要也不緊急的事件我會(huì )最后完成。


首先,遵循輕重緩急、以人為本的原則處理“單位發(fā)生中毒事件”,它涉及到人的生命安全以及社會(huì )安定的問(wèn)題,這是一件非常緊急又非常重要的事件,我要立即馬上處理;“通知開(kāi)會(huì )人員”這關(guān)系到下午的會(huì )是否能夠正常進(jìn)行的問(wèn)題,是一件緊急的事情,我將委托我的同事代勞,將與會(huì )人員名單以及聯(lián)系方式交予他,囑咐他務(wù)必完成。


其次,在剩下的三件事情我將根據公大于私的原則來(lái)處理,“給領(lǐng)導寫(xiě)材料”這件事情是我的本職工作,也是關(guān)系到之后工作開(kāi)展的問(wèn)題,所以我將會(huì )選擇這件事情先來(lái)做。“給副處長(cháng)買(mǎi)火車(chē)票”這件事情如果我自己能夠按時(shí)完成材料寫(xiě)作,我將親自去買(mǎi)好車(chē)票,但如果不能及時(shí)完成的話(huà),我將委托我的同事將此事辦好。在所有工作做好的情況下,作為同學(xué)聚會(huì )的組織者,我一定要準時(shí)參加聚會(huì )。假如工作尚未完成不能參加同學(xué)聚會(huì ),我會(huì )及時(shí)通知我的同學(xué)們,向他們說(shuō)明不能參加的原因,我相信我的同學(xué)們會(huì )諒解我的。而在將來(lái)有空的時(shí)候,再進(jìn)行同學(xué)聚會(huì )。


鞋子:總之,統籌能力是事業(yè)單位工作必備的能力之一,只有在工作中分得清輕重緩急,才能將每一件事情做好。假如有幸我通過(guò)了此次考試,我將在以后實(shí)踐中學(xué)習,在實(shí)踐中鍛煉,在實(shí)踐中成長(cháng),爭取做一名德能勤績(jì)方方面面都優(yōu)秀的人才。


3、當進(jìn)入答題室時(shí)你有什么感覺(jué)?你期望自己怎么樣?(4分鐘)


【參考答案】

第一問(wèn):


帽子:(緊扣題目引出主題)由于我對這次面試充滿(mǎn)了期待,希望能夠在考場(chǎng)上展現一個(gè)真實(shí)而完美的自我,所以進(jìn)考場(chǎng)時(shí)我有一些緊張。不過(guò)在答題的過(guò)程中我的心情會(huì )慢慢放松下來(lái)。面試的考場(chǎng)不僅是考查我們綜合素質(zhì)的場(chǎng)地,更是我們展現自我的舞臺。我想從兩個(gè)層面來(lái)展現一個(gè)真實(shí)的自我。


(重點(diǎn)闡述突出優(yōu)勢)


第一、在思想上我有較為深刻的認識,作為公務(wù)員(或教育工作者)應該做到認認真真學(xué)習、老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈干事一個(gè)人的思想不是短時(shí)期的就可以形成的,而是通過(guò)長(cháng)期的思想學(xué)習和實(shí)踐磨礪后逐漸形成的。我的學(xué)習經(jīng)歷和基層單位的工作經(jīng)歷使得我能夠深刻的理解黨和政府對公務(wù)員思想上的基本要求,同時(shí)我也能夠做到堅持“立黨為公,執政為民”的理念,踏踏實(shí)實(shí)做好我的本職工作,為使人民過(guò)的更幸福一點(diǎn),做出一份應有的貢獻。


第二、工欲善其事必先利其器,充足的知識儲備是做好工作的基礎。在這次考試之前我將多年的知識儲備做了詳細的梳理,并且堅信自己具備了成為一名合格公務(wù)員所需的理解能力、分析能力、語(yǔ)言表達能力、計劃組織能力、人際關(guān)系處理能力和專(zhuān)業(yè)能力。我想這些知識儲備正是做好工作的基石。


(總結提升做出承諾) 孔子云“三人行必有我師焉”,不斷學(xué)習的精神是我們能夠不斷凈化思想增強的前提,我想能夠順利進(jìn)入公務(wù)員隊伍固然值得慶幸。但是,一旦通過(guò)這次面試迎接我們的將是更艱巨的學(xué)習任務(wù)和工作責任,不過(guò)我已經(jīng)做好了準備,在將來(lái)的工作中我一定能夠順利的完成各項任務(wù)并且在每一次任務(wù)的完成過(guò)程中都能夠得到鍛煉和成長(cháng)。


第二問(wèn):

我在面試考場(chǎng)嚴肅緊張的氛圍中向各位考官展現了一個(gè)真實(shí)的自我,同時(shí)對這次面試的結果也充滿(mǎn)了期待,我希望能夠通過(guò)這次面試走上公務(wù)員的崗位,踏上我人生規劃重要的一個(gè)臺階。我更期待著(zhù)在這個(gè)舞臺上能夠施展自己的才華,在合適的職位上做出成績(jì),正如孫中山先生所說(shuō),立大志做大事,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。


我期待著(zhù)這次面試的結果是我人生的轉折,期待著(zhù)這次面試成為我事業(yè)的開(kāi)端。不過(guò)不論面試的結果怎樣我都會(huì )平靜的接受,如果能夠成功那我會(huì )默默承擔起將來(lái)的工作重任,假使不能成功那這次面試也是一次鍛煉自我,認識自我的過(guò)程,我也會(huì )把它當做自己一筆寶貴的人生財富,珍藏起來(lái),讓它成為我將來(lái)學(xué)習、工作和奮斗過(guò)程中的一面鏡子。今天面試當中的每一句話(huà)都是一個(gè)承諾都需要我用將來(lái)的行動(dòng)來(lái)兌現,所以我對這次面試結果最大的期待就是能夠通過(guò)這次面試更加明晰自己的社會(huì )責任。并且我想我已經(jīng)做到這一點(diǎn)了。


4、(漫畫(huà))大意是三個(gè)人圍著(zhù)一個(gè)直冒水的水龍頭,指手劃腳卻無(wú)任何實(shí)際行動(dòng),結果水流一地,請你談?wù)勀愕目捶ǎY合到你的實(shí)際工作中,你會(huì )怎么做?


【參考答案】

帽子:這是一幅非常有趣的漫畫(huà),極其生動(dòng)、形象,但是其反映出來(lái)的道理卻是非常深刻的,對此我有以下幾點(diǎn)看法:


首先:闡述漫畫(huà)的具體含義,點(diǎn)出此漫畫(huà)的主題:三個(gè)人都僅僅停留在指示階段,未落實(shí)到具體行動(dòng)中,貫徹執行能力弱。


其次:在生活中舉具體的例子說(shuō)明這個(gè)道理——聯(lián)系實(shí)際;


第三:這個(gè)道理對于我們的生活和工作具有很大的借鑒意義,那就是——提出對策與建議


鞋子:從這幅簡(jiǎn)單的漫畫(huà)中可以得出如此深刻的道理。


5、古代有一家人,大兒子很老實(shí),二兒子聰明,三兒子是瞎子,四兒子是瘸子,五兒子是駝背,外人看來(lái)這家人日子肯定難過(guò),但是老爺子安排大兒子種地,二兒子經(jīng)商,三兒子按摩,四兒子紡線(xiàn),五兒子搓繩。這一家人的日子反而過(guò)得紅紅火火,談一下看法。


【參考答案】

帽子:題干所闡述的是一個(gè)非常生動(dòng)的有趣的故事,但同時(shí),它所寓含的道理也是非常深刻的。對于這個(gè)故事,我有以下幾點(diǎn)理解:


第一,這樣一家人,五個(gè)孩子,有普通的,有殘疾的,從常人看來(lái)會(huì )是一種磨難,但是因為每個(gè)人根據自己的特點(diǎn)選擇不同的工作,結局是一家人的日子紅紅火火。表面所展現的可能是一家人的生活,實(shí)際上得到的是每個(gè)人各司其職為家庭貢獻自己的力量,從而使日子過(guò)得如火如荼。


第二,一個(gè)家庭根據每個(gè)人不同的特點(diǎn)分配不同的工作,結局是紅紅火火的日子。折射出在生活中,我們每個(gè)人都有自己的特點(diǎn),只有大家各自發(fā)揮自己的能力,為了一個(gè)目標而努力,才會(huì )是一個(gè)完美的團體。工作中也是如此,人與人之間只是分工不同,每個(gè)人只有各司其職為了一個(gè)共同的而目標,工作的團體才能是一個(gè)成功的團體。


第三,現代社會(huì )一個(gè)最重要的特征是更加專(zhuān)業(yè)的社會(huì )分工,這是由于各人的知識結構、社會(huì )閱歷、價(jià)值取向等不同,但又必須進(jìn)行有效的科學(xué)組合以避免沖突、產(chǎn)生內耗等因素而決定的。在工作中,一個(gè)團隊每個(gè)成員有自己的特點(diǎn),擔負著(zhù)不同的分工,都是不可缺少的。只有真正做到各司其職,為了一個(gè)共同的目標貢獻自己能夠貢獻的最大能量,融合在一起才是一個(gè)完整的集體。


鞋子:故事雖然簡(jiǎn)單,但這些道理卻給我們的工作和生活以極大的啟示,那就是人與人之間只是分工不同,每個(gè)人只有各司其職為了一個(gè)共同的而目標,工作的團體才能是一個(gè)成功的團體,才會(huì )是一個(gè)完美的團體。