面試攻略-事業(yè)單位面試預測題（現象類(lèi)題大全）

面試攻略-事業(yè)單位面試預測題（現象類(lèi)題大全）

1、當今社會(huì )，圍觀(guān)者對落水者冷漠，醫生對患者冷漠的現象時(shí)有發(fā)生。你是如何看待的?

【參考答案】

帽子：題干所闡述的這種現象，前段時(shí)間我在網(wǎng)上了解了相關(guān)的信息，我比較關(guān)注這一現象。對此我是這么理解的：

(1)當今社會(huì )，確實(shí)在某些地方出現了題干所講的這種現象，是一種不好的現象，但這種現象是次要的，不是整個(gè)社會(huì )的主流，我們應該正確看待。

(2)這種現象的存在是有其根源：一是市場(chǎng)經(jīng)濟的沖擊，使得一部人的道德開(kāi)始淪喪；二是良好的社會(huì )風(fēng)尚宣傳不力；三是一部分的法制觀(guān)念淡薄等等。

（3）這種現象如不加以制止和消除，則對社會(huì )影響極壞。我認為可以采取以下措施來(lái)制止和消除這種現象：一是加強社會(huì )公德和職業(yè)道德教育；二是以社會(huì )主義核心價(jià)值核心體系為指導，營(yíng)造人與人之間相互關(guān)心、相互幫助的良好社會(huì )風(fēng)尚；三是加強法制教育等等。

鞋子：總而言之，我們的黨和政府已關(guān)注到這一現象，并已采取了一系列相應的行之有效的措施，來(lái)制止和消除這種現象，已取得很好的效果。我堅信，在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指導下，在全社會(huì )的共同努力下，我們定會(huì )制止和消除題干所講的這種現象，以促進(jìn)整個(gè)社會(huì )的和諧。

2、現在很多單位辦公室用電腦炒股、玩游戲的現象大量存在，你是怎么認為的?

【參考答案】

帽子：題干所闡述的這種現象，在現階段很多單位確實(shí)存在，并有進(jìn)一步擴大的趨勢。對此我是這么理解的：

(1)現階段某些單位出現了題干所講的這種現象，是一種極為不好的現象，但這種現象存在是少數現象，而不是整個(gè)社會(huì )的主流，我們應該對這些單位敲響警鐘。

(2)少數單位這種現象的存在是有其原因的：一是企業(yè)的規章制度不健全；

二是企業(yè)的管理不到位；三是缺乏監督；四是部分員工自身素質(zhì)過(guò)低等等所造成的。

（3）這種現象如不加以制止和消除，則對社會(huì )、對企業(yè)會(huì )造成很大的損害。我認為可以采取以下措施來(lái)制止和消除這種現象：一是完善企業(yè)的規章制度；二是強化管理；三是加強監督；四是培訓員工以提升其自身的素質(zhì)等等。

鞋子：總而言之，我們的黨和政府已關(guān)注到這一現象，并已采取了一系列相應的行之有效的措施，來(lái)制止和消除這種現象，已取得很好的效果。我堅信，在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指導下，在全社會(huì )和企業(yè)全體員工的共同努力下，我們定會(huì )制止和消除題干所講的這種現象，以取得最佳的成績(jì)。

3、你如何看待“單身潮人交友節目，如我們約會(huì )吧、非誠勿擾”等?

【參考答案】

帽子：題干所闡述的這種現象，前段時(shí)間我在網(wǎng)上了解了相關(guān)的信息，我比較關(guān)注這一現象。對此我是這么認為的：

1）現今各類(lèi)相親節目層出不窮，似乎越來(lái)越多的電視臺，在制作類(lèi)似節目時(shí)都出現了跑偏的問(wèn)題。相親男女越來(lái)越看重物質(zhì)的東西，甚至于赤裸裸的吧金錢(qián)至上晾曬于廣大觀(guān)眾面前。“寶馬女”、“拜金女”等層出不窮，這些越來(lái)越低俗的節目，應該引起人們的警醒。

2）這些類(lèi)似的節目，之所以能夠大行其道，一方面是因為電視臺為了抓住觀(guān)眾的眼球，而突破了傳統價(jià)值觀(guān)念的禁錮，頻頻亮出一些“語(yǔ)不驚人死不休的”嘉賓，另一方面也凸顯出值得深思的社會(huì )道德價(jià)值問(wèn)題。

3）作為主流的電視媒體，不能沒(méi)有自己的操守和原則，更不能為了自身的利益而不再顧及全社會(huì )基本的價(jià)值觀(guān)和傳統的價(jià)值理念。有人說(shuō)：“一場(chǎng)經(jīng)濟危機，會(huì )影響三五年，而一場(chǎng)文化危機，會(huì )影響三五代人。”低俗電視節目的出現其實(shí)并不可怕，可怕的是呈現星星之火的燎原之勢。這種看似熱鬧的節目，其實(shí)是在頻繁的摧毀國人的價(jià)值體系，助長(cháng)了“拜金主義”、“享樂(lè )主義”的產(chǎn)生，誤導了青少年及更多大眾的價(jià)值觀(guān)和婚戀觀(guān)。

鞋子：總而言之，我國正大力發(fā)展精神文明建設，弘揚胡總書(shū)記“八榮八恥”的正確方針，作為電視媒體，更應該做出正確的導向作用，因為電視媒體畢竟承擔著(zhù)傳播先進(jìn)文化、弘揚道德主旋律的重任，有義務(wù)、有責任為人民做出正確的導向。同時(shí)，對于目前泛濫的低俗節目，廣電總局應該要采取嚴厲的措施，要對節目的質(zhì)量進(jìn)行嚴格的把關(guān)，要加大懲罰力度、追究領(lǐng)導責任；國家和政府也要加強思想道德教育，普及正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。以早日實(shí)現整個(gè)社會(huì )主義社會(huì )的和諧。

4、街上的辦假證小廣告泛濫，你是如何看待這一現象產(chǎn)生的原因？

【參考答案】

帽子：街上的辦假證小廣告泛濫，嚴重影響了市容市貌，一定程度上擾亂了社會(huì )秩序，違背了社會(huì )的公平。造成這種現象的原因主要有以下幾個(gè)方面：

1）思想認識不足一方面，偽造證件者沒(méi)有從思想上認識到造假的危害性，無(wú)法抵御金錢(qián)的誘惑，便鋌而走險，不惜觸犯法律，這是假證滋生的厚實(shí)土壤；另一方面，買(mǎi)假的人也沒(méi)有認識到自己行為的惡劣——既助長(cháng)了制假賣(mài)假買(mǎi)假的風(fēng)氣，又喪失了自己誠信的品德，還觸犯了國家的法律、法規。

2）市場(chǎng)需求廣闊：就整個(gè)社會(huì )群體而言，對這些假證的市場(chǎng)需求仍然很大。拿學(xué)歷證書(shū)來(lái)說(shuō)，現在的企事業(yè)在招聘的時(shí)候，都會(huì )對學(xué)歷進(jìn)行嚴格的要求。雖然學(xué)歷證書(shū)與能力不能完全對等，但這確是大家必備的敲門(mén)磚，沒(méi)有證書(shū)就意味著(zhù)沒(méi)有面試的機會(huì )，沒(méi)有展現自己能力的機會(huì )。尤其是在金融危機的背景下，就業(yè)本來(lái)就愈加困難，所以很多人會(huì )去辦假證，為自己拿到一張求職的通行證。

3）打擊力度不夠：對假證件犯罪的漠然和打擊不力，使得偽造證件者的生存環(huán)境過(guò)于寬松與廣闊。僅僅依靠專(zhuān)項的突擊打擊，沒(méi)有使用長(cháng)效的管理、打擊、處理機制，使得辦理假證的行為是“春風(fēng)吹又生”。

4）誠信體制不完善：我國正處于轉型時(shí)期，很多體制、制度尚處于摸索階段，并未形成良好的并聯(lián)制約機制，比如沒(méi)有建立完善的個(gè)人誠信檔案等等。

鞋子：以上是結合我在生活中的實(shí)際分析的假證泛濫的原因，相信黨和政府一定能夠針對這些原因，采取合理、有效的措施來(lái)把假證問(wèn)題解決好。

5、高考有加分政策，有些高考狀元被稱(chēng)為“山寨狀元”，談?wù)勥@個(gè)現象。

【參考答案】

帽子：高考加分政策的引入本意是有助于消除高考“一考定終身”的弊端，引導應試教育向素質(zhì)教育轉變，更好地體現教育公平。但是現在有些高考狀元被稱(chēng)為“山寨狀元”，體現出人們對高考加分政策的信任危機，必須引起相關(guān)部門(mén)的重視。

1）現行的高考加分政策愈來(lái)愈淪為缺乏社會(huì )公信力的“山寨加分”，主要原因包括幾個(gè)方面：一是某些政府官員法制意識淡薄，使加分過(guò)程被權勢侵蝕，造假盛行，名不副實(shí)，成為某些干部子弟的特權；二是“加分”政策本身設置過(guò)多，甚至到泛濫的程度。三是“加分”政策的具體操作不透明，不完善，為部分政府官員的造假提供了可乘之機。

2）這種現象若不能及時(shí)加以制止，會(huì )給造成很大的危害，會(huì )損害公眾黨和政府的信任，會(huì )損害公眾對高考政策的信任。為此我們必須消除這種不良的現象。

3）要從根本上避免“山寨狀元”的出現，重樹(shù)公眾對高考政策的信任，應該從以下幾方面來(lái)做：一是通過(guò)宣傳教育，增強相關(guān)官員的法制意識，使他們明確了解加分政策的意義，了解教育公平的意義；二是由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行論證，將明顯缺乏合理性和必要性，跟素質(zhì)教育無(wú)關(guān)，以及缺乏可操作性的加分項目廢除；三是完善“加分”政策的具體操作，包括加分項目的設置權、考核評價(jià)標準的設計以及整個(gè)考核評價(jià)過(guò)程的公開(kāi)性，以維護公眾的知情權和監督權。

鞋子：總而言之，教育是一個(gè)國家的強國之本，深化教育體制改革是關(guān)系到國計民生的大事，并且需要一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。我國政府對教育問(wèn)題高度重視，也已經(jīng)在積極采取措施來(lái)維護教育的公平，假以時(shí)日，一定能有效改善現狀，實(shí)現科教興國的戰略，構建和諧社會(huì )。

6、現在醫院存在醫鬧現象，如在醫院門(mén)前燒花圈等，對這種現象你是怎么看的?

【參考答案】

帽子：對于題干中所講的現在醫院存存醫鬧現象，我是這么認為的：

1）現在某些醫院醫鬧現象的出現是有其原因的：一是我國醫療體制存在弊端；二是醫院本身存在問(wèn)題，如醫院管理不到位、個(gè)別醫生缺乏職業(yè)道德等。

2）此外，也有患者和患者家屬主觀(guān)上的問(wèn)題，不明白事實(shí)真相而采取過(guò)激行為所致，如有些病人確實(shí)已到無(wú)可挽救的地步、有些病人不配合醫院的治療等。

3）因而對于題干所講的醫院存在醫鬧現象，我們應辯證地來(lái)看待，即不能全盤(pán)否定，也不能全盤(pán)肯定，要實(shí)事求是地分析問(wèn)題，妥善地解決問(wèn)題。

鞋子：總而言之，我們對待任何事物，都應該堅持一分為二的觀(guān)點(diǎn)，要具體問(wèn)題具體分析，不能一概而論，否則于人于己都沒(méi)有好處，也不利于問(wèn)題的解決。

7、有人說(shuō)人肉搜索有利于反腐，有人說(shuō)人肉搜索侵犯了個(gè)人隱私，對此你怎么看?

【參考答案】

帽子：“人肉搜索”是互聯(lián)網(wǎng)上由人工參與解答的方式進(jìn)行的一種搜索方式。我前段時(shí)間也在網(wǎng)上了解了相關(guān)的信息，并且比較關(guān)注。對此我是這么理解的：

1）“人肉搜索”作為一種工具，可以在最短時(shí)間內尋找到失去聯(lián)系的親朋好友，揭露某些事件的真相，讓虛假丑惡無(wú)處遁形，讓社會(huì )正義得到弘揚。從“白宮書(shū)記”張治安陷害舉報人、黑磚窯事件負有領(lǐng)導責任的段春霞違規復出、抽“天價(jià)煙”的房產(chǎn)局長(cháng)周久耕被免職，到原湖南省株洲市紀委書(shū)記楊平網(wǎng)絡(luò )反腐、株洲發(fā)布全國首個(gè)網(wǎng)絡(luò )反腐文件將網(wǎng)絡(luò )反腐推向制度化，網(wǎng)絡(luò )在推動(dòng)輿論監督和制度反腐方面成為一股不容忽視的力量。

2）人肉搜索也會(huì )成為一種非理性“懲惡”的網(wǎng)絡(luò )暴力。一方面是搜到的信息真假難辨，加上發(fā)言者的匿名性，很容易傳播虛假信息和滋生謠言；另一方面由于是群體行為，網(wǎng)民很容易失去理性，網(wǎng)絡(luò )暴力容易在某種道德義憤和正義幻覺(jué)中形成，從而逾越法律底線(xiàn)，侵犯私人權利。

3）人肉搜索之所以會(huì )成為公民監督政府的一把利劍，就是因為政府信息不夠公開(kāi)、不夠透明，官員權力還沒(méi)有得到制度化的有效約束，民主監督流于形式。強大的網(wǎng)絡(luò )監督氛圍和無(wú)孔不入的群眾監督讓官員意識到，“手莫伸，伸手必‘上網(wǎng)’”。網(wǎng)絡(luò )所形成的巨大的社會(huì )輿論監督氣場(chǎng)也能夠為廣大官員保持勤政廉政的作風(fēng)提供強大的正義氛圍。

對于那些正蠢蠢欲動(dòng)的官員形成威懾力而不敢冒險，對于那些處于隱蔽狀態(tài)的問(wèn)題官員敲響警鐘從而收斂自己的行為，而對于那些腐敗分子，網(wǎng)絡(luò )將最大限度的整合群眾提供的信息、言論表達和反饋效應，將腐敗事件第一時(shí)間、最大范圍公布于眾，從而對當事人及所在單位乃至上級主管部門(mén)形成強大的輿論壓力，最終使當事人受到應有的懲罰。

4）作為法治社會(huì )的公民，我們必須意識到，任何權利都伴隨著(zhù)義務(wù)，行使言論自由的前提，是不妨害其他公民的合法權利，尤其是他人的隱私權和名譽(yù)權。易言之，如果對“人肉搜索”加以有效引導和法律約束，會(huì )發(fā)展成為一種高效有益的網(wǎng)絡(luò )互助模式，同時(shí)成為一種輿論監督武器；但如果過(guò)度放任，甚至縱容針對個(gè)體的暴力行為，必然會(huì )惡化網(wǎng)絡(luò )環(huán)境。

鞋子：以上就是我對題干的理解。

8、有女大學(xué)生說(shuō)“找得好不如嫁得好”，原因是當今就業(yè)壓力過(guò)大。面對這樣的想法，你有何看法?

【參考答案】

帽子：這是一些女孩子的心理，也有現如今就業(yè)壓力大的因素，但是我們不管男孩子還是女孩子都應該有獨立性格，具備一定的生存能力，不能存在這種依賴(lài)心理。所以面對這樣的現象我有以下幾點(diǎn)看法：

第一，當前就業(yè)壓力大，但并不是沒(méi)有工作可做，而是內因和外因同時(shí)制約，大學(xué)生本身就有一種高不成低不就的心態(tài)，而且總是好高騖遠，總想找和自己專(zhuān)業(yè)對口的工作，脫離現實(shí)，也有福利待遇的爭議。

第二，當今好多企業(yè)為了自己?jiǎn)挝坏睦妫辉敢夤蛡蚺髮W(xué)生，因為她們的一些帶薪假期使一些唯利是圖的老板耿耿于懷。針對這一現象，××人才市場(chǎng)做得相當好，專(zhuān)門(mén)為女大學(xué)生開(kāi)設了六場(chǎng)招聘會(huì )，體現出政府對女大學(xué)生群體的關(guān)愛(ài)。

第三，我們大學(xué)生自己也要樹(shù)立一種潔身自好，勇于拼搏的精神，從而體現自己的價(jià)值。

鞋子：總而言之，正如俗話(huà)所說(shuō)的“靠山山倒，靠人人跑，只有靠自己最好。”所以無(wú)論是男孩子還是女孩子都應該樹(shù)立一種正確的就業(yè)觀(guān)，要有獨立的人格和生存能力，而不是一心只想尋找某種依賴(lài)。

9、有一種竹子，起初5年的時(shí)候沒(méi)什么變化，到第六年的時(shí)候以每天60厘米的速度瘋長(cháng)，一直長(cháng)到30米!起初的5年它是在積蓄能量，根系一直往下長(cháng)!對于這個(gè)你有什么想法?

【參考答案】

帽子：毛竹生長(cháng)的現象給我們很多的啟迪。它告訴我們做事過(guò)程當中打一個(gè)深厚扎實(shí)基礎的重要性，也在向人們昭示著(zhù)幕后的工作對完成整體目標的重要性。對此我是這么理解的：

1）合抱之木生于毫末，九層高臺起于壘土，千里之行始于足下。這句古訓數百年來(lái)一直警示著(zhù)人們要腳踏實(shí)地，穩扎穩打，循序漸進(jìn)的做事情。這也正題干所要告訴我們的這一含義。

2）道理雖然淺顯，但是在社會(huì )生活中很多人由于難以抵制名利的誘惑，不能穩住躁動(dòng)的心情，往往急功近利，最終功敗垂成。大至國家，小到個(gè)人都應該遵循由淺入深，登高行遠的規律。改革開(kāi)放三十年我國在經(jīng)濟建設方面取得了巨大的成就。而這個(gè)成就取得并不是一蹴而就的。它經(jīng)過(guò)了改革初期的思想大討論，經(jīng)歷了改革路上的粗放型經(jīng)濟發(fā)展模式，又到了今天轉變經(jīng)濟體制，倡導可持續性發(fā)展，發(fā)展低碳經(jīng)濟，保障經(jīng)濟高速穩定又好又快的發(fā)展。我們在改革開(kāi)放初期所經(jīng)歷的一切都是在深扎根系，正因為有了這個(gè)過(guò)程所以才能使改革開(kāi)放深植人心，使改革開(kāi)放浸透到社會(huì )的每一個(gè)層面。也正是因為如此我們才取得了改革開(kāi)放巨大成就。

3）此外，毛竹在扎根的過(guò)程當中會(huì )遇到巖石，遇到沙土，而這一切都沒(méi)有阻礙毛竹根系生長(cháng)的進(jìn)程。在這個(gè)生長(cháng)的過(guò)程中毛竹需要一種毅力，一種堅忍不拔的精神。正是這種精神和毅力鑄就了毛竹龐大的根系。

4）每一個(gè)人在學(xué)習和工作的過(guò)程中都會(huì )遇到困難，而如何面對困難就決定了人的發(fā)展空間。困難可以嚇到意志不堅定的人，也可以磨練真正的勇士。面對困難我們要堅持下去，更要從困難當中積累經(jīng)驗，從失敗當中汲取教訓，最終將這份經(jīng)驗和教訓轉化成為寶貴的財富。同樣，國家在做一項大改革的時(shí)候也會(huì )遇到困難。比如，我們正在解決的民生問(wèn)題，在建設民生的過(guò)程中我們已經(jīng)遇到了很多困難，將來(lái)的路上還會(huì )有更多的困難，溫總理說(shuō)過(guò)“行百里者半九十”，越接近成功困難就越多，這就要求我們必須有毛竹根系一樣不屈不撓，勇往直前的精神。只有堅持不懈我們才能迎來(lái)最終的勝利。（可以不要）

鞋子：總之，毛竹的生長(cháng)給了我們諸多的啟示，對這些道理是不難分析的，難的是在日后的生活和工作中用這些道理來(lái)做指導。我想一個(gè)年輕人只有不斷總結、不斷分析、不斷實(shí)踐才能夠得到快速的成長(cháng)，勝任組織交給的每一項工作。

10、你的同事能力平平，卻通過(guò)老爸的關(guān)系，找到了很好的工作。而你能力優(yōu)秀卻找不到適合自己的工作，你怎么想？

【參考答案】

帽子：社會(huì )上確實(shí)存在部分人，可以依賴(lài)家庭的優(yōu)勢，在競爭中獲得一定的“優(yōu)先權”，而能力優(yōu)秀者因無(wú)家庭的優(yōu)勢卻找不到適合自己的工作。其實(shí)對于這種現象，我是這么認為的：

1）是先做好自己的工作，不需要理會(huì )別人是否搶在“起跑線(xiàn)”之前，而且埋怨、憤怒甚至是妒忌別人的“關(guān)系”，其實(shí)都不能解決自己的就業(yè)問(wèn)題。

2）對于題干所講的這種現象，我會(huì )多思索，自己在競爭過(guò)程中，哪些領(lǐng)域存在短板和劣勢。另外，我“能力優(yōu)秀”卻找不到工作，我想也可能是我就業(yè)方向選錯了，沒(méi)有選到適合我優(yōu)勢的崗位去應聘。對此，需要針對自己的特點(diǎn)，針對性地調整應聘的崗位。

3）對于社會(huì )中的個(gè)別“不公平現象”，我們還是需要辯證地思考。其實(shí)國家應該也已經(jīng)意識到了求職過(guò)程中“社會(huì )公平”問(wèn)題，在大學(xué)生的就業(yè)保障上，應該會(huì )不斷推出一些保障公平的措施。對此，我還是要擺正心態(tài)。不公平在世界的任何一個(gè)角落都是局部的存在，“埋怨”是沒(méi)有用的。

鞋子：總而言之，我們的黨和政府已關(guān)注到這一現象，并已采取了一系列相應的行之有效的措施，來(lái)制止和消除這種現象，已取得很好的效果。我堅信，在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指導下，我們定會(huì )制止和消除題干所講的這種現象，以促進(jìn)整個(gè)社會(huì )的就業(yè)公平。